ヒノマルものづくり

製造業における人材の環流が、地方創生の一役を買うのではとないか。この課題は、少し前から検討されており政府のプロ人材事業などに取り組んでいる。製造業における人材の地域環流は以下①Ｕターン22歳をピークに大卒の地元就職がそのキー。希望する人は、「実家から通える」「愛着のある地域で生活...

今後１０年間の間に、実に７０歳を超える中小企業経営者は約２４５万人となり、その約半数に当たる１２７万人は後継者が未定である（経済産業省・中小企業庁）また、経営者の割合は8割が50 歳以上となり、実に60歳以上の経営者の割合はその半分近い。日本のモノづくりにおける、特に中小企業の超...

いつもサイトをご覧いただきありがとうございます。遅ればせながら、簡単に自己紹介をさせていただきます。所謂、脱サラを目指しているアラフォーです。現職は、製造業（あらゆる業種）を相手としたコンサルティング営業に20年近く従事し、現場と接点を持ってまいりました。先にも書きましたが、日本...

『技能』とは、感性や感覚といったマニュアル的な要素が強くカタチとして表す事が難しい、いわゆる暗黙知であり、一方で、『技術』とは数字や文字でデジタルとして残せる形式知であるという。

日々の営業活動の中で特に中小企業の経営者の方に会って伺う生の声で、もっとも深刻な問題として、『人材不足』があがる。それも毎回聞くと必ず。客観データとしても、経産省のアンケートでは９割超の企業が人材確保に問題があると回答しており、２０１６年度の約８割から更に深刻度を増している。アン...

我が国の製造業は、GDP の２割程度注４を占める重要な基幹産業であり、就業者数に占める製造業比率についても２割弱を占め国内雇用を支えている。そして、大きな転換点に直面している。

日本の製造業の持つモノづくりの力は、世界一だと思います。20年間、あらゆる業種の製造業を相手に営業活動を生業としてきました。中小企業の持つ独自の技術に触れ、高スキルな人材、超大手企業の役員の方などに接触させて貰い、様々な経験を積むことができました。今回、これまでの経験を活かし、製...